买断工龄是什么意思？买断工龄和正常退休哪个划算？

买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。

买断工龄和正常退休哪个划算?

买断工龄和退休哪个划算，这要根据情况才能做出判断。一般来说，还是退休划算，因为退休每个月都会有工资收入，而买断工龄就是给那么几万块钱，你花完就没有了。但这只是一般的情况，特殊情况就例外了。 比如我们单位有一个退休的电工，退休还不到一年就死了，像他这种情况就是买断工龄划算。在退休前几个月或一年之内买断工龄按照规定每年可有一个月的补偿，然后等几个月又可以退休，这是最划算的，比如你工作了四十年，每月工资五千，按照补偿四十个月可以得二十万元，过几个月又可以正常退休，何乐而不为呢。

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